对于现如今职称评审文件里都会有著作出版的要求，一般是中级及以上，虽说论文也是要求之一，但是相对著作来说，出版著作比出教材周期短，比论文的含金量高。因此，出版专业著作已成为老师评职称出书的主流。那么评职称出书应该怎么做呢，有哪些专著出版方式呢？出书汇来给大家列举下。
1.独著
就是整本书作者只有自己一个人。全书是字数10w字起步，价格高，如非文件要求，尽量不用。当然如果有一定经济基础，想快速出书的话，选择这个是很合理的。可自己提供稿件。
2.主编
主编一般分第1、第2、第3主编。也是一本书的前3作者，费用一般占据一本书的1/3~1/2。分担字数分别为：10w、8w、8w，有条件的办理这个是比较好的，认可度高，上CIP，新闻出版总署可检索。不需作者提供稿件。
需要注意，有的书主编可能超过3个（特别是医学的），那么进行CIP检索时，仅能看到第1主编的姓名。不需作者提供稿件。
3.副主编
副主编不上CIP，新闻出版总署检索不到姓名，也因此费用会低很多，几千块钱就下来了，认可度中等。字数一般在3-5w字，一本书的副主编总人数是不确定的，可以没有，也可以是1-3个不等。不需作者提供稿件。
4.参编
参编同样不上CIP ，费用比副主编更低，有的书甚至都没有参编，认可度较低。分担字数在2-3w字，人数和副主编一样。不需作者提供稿件。
以上这四种方式大家在评职称出书时都可以选择，不过前提是大家一定要看清自己的评职文件要求，比如对署名，字数或者出版社的要求，符合要求出版的专著才是有效的。
