如何让养老金多一点?
为什么自己的养老金比别人的少?
这些例子可以解答你的疑问!
案例一:杨阿姨今年45岁,缴纳的养老保险刚好满15年,在她犹豫退休前的这五年还需不需要继续缴纳养老保险时,有人跟她说:“养老金交的多不等于收的多,对于个人来说,养老保险缴费满十五年就不用缴了,没必要交太多的养老保险。”
这种说法其实是错误的!基本养老保险制度实行的是“多缴多得,长缴多得”以及低缴费年限累计满十五年的激励约束机制。因此,参保人有能力,按规定应参保缴费时。都应参保缴费。参加养老保险越早,缴费时间越长,缴费工资越高,退休后享受的养老金就越高。
案例二:苏大伯今年60岁,已经到了退休年龄,缴纳的养老保险已经满29年,但有人跟苏大伯说:“养老金每十年一个等级,买30年的等级会比20年的高一级,算法也会不一样,你29年的就亏了!”
这种说法其实是错误的!基本养老金是根据个人累计年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素决定。缴纳的养老保险是按月购买,买的月份数越多,退休后享受的养老金就会越高,无论参保人购买的年限多少,都按照统一的核算方式计算养老金。
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骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
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